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最近有个消息在朋友圈里传得沸沸扬扬，说是京东外卖要给骑手们开出一个超级福利——6800元底薪加五险一金！这消息一出，可真是让不少骑手们眼睛都亮了。不过，真相究竟如何呢？咱们一起来一探究竟吧！

一、传闻来袭，6800底薪加五险一金引关注

话说这6800元底薪加五险一金的传闻，最早是从哪里传出来的呢？据说是某家媒体爆料的，当时还附上了京东外卖骑手的招聘信息截图。看到这样的福利，不少骑手们心里都乐开了花，纷纷在朋友圈里转发，期待着能成为京东外卖的一员。

二、实地调查，真相大白

传闻归传闻，真相究竟如何呢？为了弄清楚这个问题，小编特意在成都使用京东外卖下单，体验了一下。结果发现，传说中的6800元底薪加五险一金，竟然是子虚乌有的事情！

在成都，小编随机找了一名京东外卖骑手，他告诉小编，他目前并没有底薪6800元，也没有五险一金，更没有在内部群里看到相关招聘信息。他接的单子，总价34.3元，其中运费0.5元，他只能赚到10元。他表示，自己是通过达达众包平台接单的，这单提成比美团类似订单每单多赚1至2元。

三、揭秘真相，众包与站点配送有区别

那么，为什么会出现这样的传闻呢？原来，京东外卖的配送方式分为两种：商家自送和达达众包。而通常情况下，只有站点配送的外卖员才可能有底薪或五险一金，而众包骑手则没有。

达达众包平台，也就是达达APP，目前APP名称为“达达秒送骑士-兼职众包配送平台”。达达集团作为京东的合并子公司，长期为京东提供运送服务。目前京东外卖的配送方式包括商家自送和达达众包。

四、京东外卖加码，2024年9月正式上线

其实，京东外卖并不是最近才出现的。早在2024年9月，京东APP上的外卖业务就被放入了“秒送专区”，用户可以下单沃尔玛、盒马等大型超市产品，瑞幸、霸王茶姬等咖啡奶茶，以及小米之家等急用数码产品。

当时，正在沟通入驻京东外卖的某全国连锁火锅品牌透露，从平台收取的费率来看，美团、饿了么高于京东，而京东又高于抖音。从抽成比例来看，相比美团20%-25%的成本比例，给京东秒送的成本大概在16%-18%。

2025年2月，京东外卖正式上线。2月11日，京东外卖宣布招募北京区域的餐饮商家，并表示对于2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金。

五、行业竞争激烈，骑手争夺大战日趋白热化

京东外卖的上线，无疑加剧了外卖行业的竞争。为了吸引更多骑手，各大外卖平台纷纷推出各种福利政策。比如，美团在京东官宣当日紧急跟进，宣布为全职及稳定兼职骑手缴纳社保；饿了么则被曝正在测试接单奖励翻倍计划。

在这场争夺战中，骑手的权益却成了最大的牺牲品。据华东师范大学调查显示，超30%上海骑手月收入低于当地社保基数下限（7384元/月），若自行缴纳社保，这意味着不论是对平台还是对个人而言，月收入不到7000元的骑手缴纳社保所需的金额占实际收入的比重比法定缴费比例还要高。

六、京东外卖的破局之举，社保成本全担

为了解决这一问题，京东外卖在2025年2月19日宣布，自3月1日起，所有京东外卖全职骑手五险一金的单位及个人缴纳部分将全部由企业承担，成为行业首个全包平台。这意味着一名月薪7000元的骑手，实际到手工资与未缴纳社保时持平。

这一决策直击行业痛点，回应了骑手群体缴社保等于变相降薪的普遍焦虑。这也给京东外卖带来了巨大的成本压力。据达达财报显示，2024年前三季度亏损同比扩大20%至8.12亿元，外卖业务单均履约成本高达9元，是美团的1.8倍。

七、未来展望，京东外卖能否改变行业生态

京东外卖的破局之举，无疑给外卖行业带来了新的变局。要想改变行业生态，京东外卖还需要付出更多的努力。首先，要解决骑手收入不稳定的问题，提高骑手的收入水平；其次，要优化配送流程，提高配送效率；要提升用户体验，让用户更加信任京东外卖。

京东外卖的6800元